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留言人:沈貴華
發表時間:2015-05-05 10:23:48
請問貴公司注不注人才培養
回復內容:1.我們尊重人才,我們尋找人才,我們也培養人才。 2.選人。廣開渠道,不拘一格,唯才是舉,以德為先,擇優錄用。 3.育人。員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。 4.用人。讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。
回復時間:2015-05-06 11:33:18
留言人:王樂樂
發表時間:2015-05-01 17:56:23
請問在貴公司工作壓力大嗎?
回復內容:壓力往往取決于自身,對自己要求高,壓力也大;反之也樂得輕松。在廣廈建筑集團有來自五湖四海的年輕人,廣廈人憑借著不服輸的勁,才有今天的成績 。你說,壓力大不大。我們非常歡迎不畏壓力的青年人過來挑戰。
回復時間:2015-05-02 10:16:45
留言人:黃同學
發表時間:2015-04-19 11:53:13
應屆畢業生入職后需要立刻上崗嗎?公司有哪些培訓?
回復內容:公司會組織統一的入職培訓,讓員工快速了解公司的文化、制度;公司還會組織為期2周的封閉培訓,學習中國傳統文化;每個部門還會不定期的開展專業相關的培訓與講座分享。每個人還會有自己的專業導師,更多的技能通過在工作中學習,在工作中成長。
回復時間:2015-04-20 09:15:46
留言人:李曉峰
發表時間:2015-04-11 17:45:53
公司假期是怎樣的?
回復內容:公司完全按照國家法定節假日執行。工齡(不是司齡哦~)已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。公司積極鼓勵員工使用帶薪年休假。
回復時間:2015-04-12 10:13:05
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